日本多地允许带娃上班 应对出生率低及工作家庭平衡挑战

张梦月

帮助年轻人平衡工作和家庭 日本多地允许“带娃上班” (baidu.com)日本多地允许带娃上班，应对出生率低及工作家庭平衡挑战-手机金融界 (jrj.com.cn)
今年4月，东京都政府开始允许新宿总部的职工带娃上班，监护对象限定为9岁（日本小学三年级）以下无人看管的儿童。相关部门表示，近5年参加文职岗位就业考试的大学毕业生几乎减少一半，打造宽松的办公育儿环境可以提高岗位吸引力。日本《读卖新闻》报道称，日本至少有五地正在推行“带娃上班”政策，而第一个“吃螃蟹”的是爱知县丰明市。2023年5月全面推行该政策后，丰明市政府开展过一项调查，发现能接受同事带娃上班的人的比例达到70%。
日本私营企业也逐步建成更多自运营的托管机构，符合政府相关规定条件的还能得到相应补贴。从2016财年到 2022财年，日本私企自行开办的托管机构数量从871个增加到4449个，覆盖超过10万名儿童。


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