“你的公司雇佣了残疾人吗？”荷兰雇主仍未实现拒绝歧视

王烜

雇主重视多元化

许多雇主们发现工作场所的多样性和包容性越来越重要，但目前还不可能真正在所有场所做到这一点。在实践中，许多雇主仍然不愿意雇佣残疾人员。

荷兰社会和文化规划办公室的研究表明，29%的雇主认为他们没有责任雇用该群体的人员。在之前的调查中，这一比例仍占雇主的23%。

研究人员表示，雇主并不熟悉雇用残疾人员的现行规定。

雇主让女性进入高层的努力也常常不成功，超过一半的工人是女性，但只有大约三分之一的管理职位由女性担任。

“不是我的组织”

雇主在调查中表示，解决工作场所的歧视问题很重要。“他们认为这会提高员工在工作场所的表现，”研究员Patricia van Echtelt说。

“与此同时，如果问他们的组织中是否存在歧视，他们会说‘不，不是我们，而是该行业的其他人’，每个人都说他们的组织内不会发生这种情况。”